加入我们 - 哎呀音乐2021夏季招聘

 

简历投递邮箱:hr@iyamusic.com

 

销售方向(课程顾问) 6k-30k

工作内容(包括但不仅限):

1、根据公司提供的客户资源,按照要求和标准,审核、打标签、建群,安排学习;

2、线上和学员沟通,了解学员/用户学习需求,精准推荐适合用户的学习产品;

3、提高用户学习信心,保证用户的复购率,对kpi负责;

 

要求:

1、热爱音乐,对哎呀音乐有一定了解,哎呀学员的优先;

2、有网感、喜欢逛公众号-知乎-B站-抖音等新媒体平台,了解各平台玩法优先;

3、有互联网教育公司工作经验优先;

4、热爱音乐及音乐教育推广、有明确的目标感;

5、懂基本音乐基础知识,有共情能力;

6、靠谱、有较强的自我学习意识,抗压能力强。

 

 

内容运营 6k-20k

工作内容:

1、结合网络热点,运用网络营销手段在公众号、B站、抖音等渠道宣传课程,对曝光与转化负责;

2、配合品牌与销售促进用户的激活、留存和转化;

3、反馈收集、数据分析发现问题,优化服务流程,指导产品迭代;

4、配合进行新课程研发,制定对应服务流程;

 

要求:

1、本科以上学历,专业不限,熟悉音乐知识优先;

2、能够准确判断音乐学习者的需求点,有互联网思维和营销思维;

3、能够运用图文、音视频类编辑软件进行内容加工处理。

 

 

音乐主播 6k-30k

 

工作内容:

1、讲解乐器或声乐基础知识;

2、演奏经典曲与热门流行曲;

3、与观众/学员交流互动,推广课程产品,促成报名;

 

要求:

1、具备互联网开放思维,表达能力强,对成为优秀主播有追求;

2、大方乐观,能吃苦耐劳,有坚持与耐力;

3、深圳全职优先,非深圳本地需有超强的带货能力,且需有保证直播质量的设备与环境。

 

 

HR 8k-20k

职责:

1、承接团队人员规划、招聘、培训及发展等工作;

2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;

3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设;

4、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

 

要求:

1、本科及以上学历,1年以上工作经验;

2、具备BP相关专业知识,熟悉组织发展、人才发展、人才招聘、企业文化等模块工作,有统筹项目相关经验优先;

3、优秀的沟通能力和团队合作能力,具备体系化的思考力,善于系统性挖掘和解决问题。

 

 

关于我们

哎呀音乐是一个为音乐爱好者和乐器学习者提供知识内容与培训服务的平台。课程类目包括吉他、钢琴、声乐、尤克里里、架子鼓、贝斯,还有音乐制作和乐理等等。区别于一般社会培训机构,哎呀音乐瞄准的是市场短缺的现代音乐(contemporary music)教学内容,大部分教师为业内的演奏家,拥有国外专业院校留学经历。用户在这里不仅能从零掌握一门乐器,学会演奏歌曲,还能够学习如何创作音乐、即兴演奏、甚至成为一名职业音乐人。

 

我们希望你对音乐教育有热情,自驱、自立、终身学习。

*我们希望通过在线教育让学习音乐成为所有人都能够享受的快乐*

 

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